Незважаючи на офіційне бронювання від стратегічно важливого підприємства, все більше чоловіків опиняються в ситуації, коли територіальний центр комплектування не визнає цей статус. Внаслідок цього їх все ж відправляють на військово-лікарську комісію, а потім -- до навчальних центрів або бойових підрозділів. Які дії можна вжити в такому випадку та чи можливо через суд домогтися звільнення -- розглянув портал Знай.
Справа №400/11496/24: суд ухвалив рішення про звільнення працівника, який перебував на бронюванні.
Цікавим є випадок, який розглянув Миколаївський окружний адміністративний суд 28 лютого 2025 року. Громадянин працював на підприємстві, яке було визнано критично важливим для економічної діяльності, і мав дійсне бронювання до 22 липня 2025 року. Проте, 19 листопада 2024 року, ТЦК призвав його на військову службу, незважаючи на те, що мав знання про його бронювання, але проігнорував цю інформацію.
Суд першої інстанції ухвалив рішення на користь позивача, а 3 червня 2025 року П'ятий апеляційний адміністративний суд підтвердив це рішення. Суд визнав указ ТЦК про мобілізацію незаконним та зобов'язав військову частину звільнити чоловіка, а також виключити його зі складу особового складу.
Цікаво, що військова частина у цій справі посилалася на позицію Верховного Суду у справі №160/2592/23 від 5 лютого 2025 року, згідно з якою процедура призову є незворотною. Однак апеляційний суд вирішив, що обставини справ суттєво відрізняються, а висновок Верховного Суду не може бути автоматичною підставою для відмови в позові.
Зворотний ефект: бронювання було затверджено, але з військової служби не відпустили.
Зовсім інакше склалася ситуація в іншій справі, рішення за якою оприлюднили 13 квітня 2025 року. Апеляційний адміністративний суд визнав рішення ТЦК про призов заброньованого працівника протиправним -- тобто фактично погодився, що чоловіка не мали права мобілізувати. Однак у частині звільнення з військової служби суд відмовив.
Причина виявилася чисто формальною: суд підкреслив, що закон не містить окремого підстави для звільнення військового саме у випадку "незаконної мобілізації". Іншими словами, визнання наказу ТЦК незаконним не автоматично призводить до звільнення особи з військової служби.
Отже, ми стикаємося з юридично абсурдною ситуацією: суд визнає, що особу мобілізували безпідставно, проте не зобов'язує військову частину її звільнити — адже в законодавстві немає необхідної "позначки".
Новий приклад липня 2026 року.
21 липня 2026 року ухвалено ще одне значиме рішення. Суд розглянув справу чоловіка, якого мобілізували, незважаючи на те, що у нього була чинна відстрочка. Це сталося через те, що відповідні дані не були внесені до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів. Суд постановив, що в такій ситуації мобілізація не є остаточною, і зобов'язав військову частину звільнити чоловіка.
Таким чином, на даний момент судова практика демонструє певну суперечливість. У деяких ситуаціях, таких як справа №400/11496/24, чоловіка з дійсним бронюванням визнають незаконно мобілізованим і зобов'язують до звільнення. В інших випадках, навіть якщо протиправність призову підтверджена, це не забезпечує автоматичну демобілізацію.
Що робити, якщо вас мобілізували попри чинне бронювання
Юристи радять діяти негайно. Ось ключові кроки:
* Зафіксуйте наявність бронювання під час мобілізації: збережіть витяг з відповідного реєстру, копію наказу про бронювання та довідку з вашого підприємства.
* Переконайтеся, що бронювання було належним чином оформлене і відомості про нього внесені до державних реєстрів. Саме відсутність запису в Реєстрі часто стає головним аргументом ТЦК.
* Подайте адміністративну скаргу до окружного адміністративного суду з метою визнання незаконним наказу про призов. Важливо включити в позовні вимоги не лише прохання про скасування наказу ТЦК, а й вимогу зобов'язати військову частину звільнити вас із служби.
Якщо ви отримали відмову від суду першої інстанції, не зволікайте – подавайте апеляцію. Відповідно до досвіду, апеляційні суди інколи приймають зовсім інші рішення.
Головний висновок із наявної судової практики: оскаржити незаконну мобілізацію реально, але результат не гарантований і залежить від конкретних обставин справи, якості оформлення документів та позиції конкретного суду.
Раніше портал Знай повідомляв, виїзд за кордон із вересня: чоловіків 18-22 років випускатимуть, а бронювання більше не гарантія.
Наш портал також повідомляє, що зарплатний мінімум для бронювання буде підвищений: хто отримає можливість переглянути відстрочку з вересня.
Додаткову інформацію можна знайти в статті: бронювання недоступне протягом двох тижнів, а статус необхідно оновлювати за 45 днів.
#
