Політики дедалі частіше загострюють увагу на питаннях, пов'язаних із залученням іноземних рекрутів, зокрема осіб з військовим досвідом.
В Україні спостерігається гострий дефіцит трудових ресурсів, що торкається практично всіх галузей економіки, а не лише певних секторів. Ця нестача робочої сили відчувається навіть у військовій та оборонній сферах. Внаслідок цього все частіше виникають дискусії про можливість залучення іноземців до лав Збройних сил.
Цю інформацію "Телеграфу" надав доктор економічних наук, фахівець у галузі міграційної політики та розробки фінансово-банківських послуг для мігрантів і діаспори Андрій Гайдуцький. Додаткові деталі можна знайти в статті: "Чи можуть мігранти забрати робочі місця у українців і що чекає на економіку?".
Згідно з думкою фахівця, щорічна потреба в робочій силі в країні становить щонайменше 700 тисяч осіб. Через такі значні обсяги нестачі неможливо виділити одну конкретну галузь, де особливо потребують іноземних працівників. Працівники необхідні майже в усіх сферах — від промисловості до приватного сектора.
Гайдуцький підкреслює, що єдине виключення становлять лише ті посади, які мають відношення до державної таємниці. Всі інші сфери, зокрема оборонна, відчувають потребу в додаткових кадрах.
Він також зазначає, що політики дедалі частіше піднімають питання про залучення іноземців з військовим досвідом. Ці спеціалісти здатні зміцнити окремі підрозділи, де необхідні специфічні навички. Дискусії навколо цього питання продовжуються, оскільки дефіцит кадрів відчувається в різних сферах і негативно позначається на функціонуванні як цивільних структур, так і збройних сил.
Нагадаємо, раніше "Телеграф" писав, що чітких термінів служби у ЗСУ не буде. У Раді розповіли, хто "заблокував це питання".
#Економіка #Українці #Збройні сили України #Робоча сила #Мігрант #Військові #Телеграф #Закрита інформація #Доктор наук #Рекрут
