Результати бізнес-сніданку: "БІЗНЕС. ІНВЕСТИЦІЇ. ЛІДЕРСТВО. УКРАЇНСЬКЕ МАЙБУТНЄ"
19 листопада у Києві пройшов бізнес-бранч під назвою "БІЗНЕС. ІНВЕСТИЦІЇ. ЛІДЕРСТВО. МАЙБУТНЄ УКРАЇНИ". Ця подія об'єднала підприємців, інвесторів, керівників компаній та фахівців, які обговорили економічний ландшафт України у 2030 році та важливість відповідального бізнесу у його розвитку.
Ведуча Марія Скиба акцентувала увагу на тому, що сучасний бізнес — це не лише питання прибутку, а й культура відповідальності та співпраці. Співзасновники "ПЕРШОГО БІЗНЕСОВОГО" Юрій Атанов та Вікторія Штейнберг підкреслили, що бізнес-спільнота щоденно формує економіку майбутнього, а потужність партнерств і лідерства стає вирішальною в умовах нестабільності.
Організатори події
Лояльність як інвестиція
Любов Підгорна може бути перетворена на: "Люба Підгорна"., співзасновниця ТОВ МСП та торгової марки Finest, висловилася про важливість лояльності як стратегічного ресурсу для бізнесу. Вона підкреслила, що подарунки, увага до деталей і естетичний підхід — це не просто приємні елементи, а потужні інструменти, які зміцнюють довіру та культуру в компанії.
Любов Підгорна може бути перетворена на: "Люба Підгорна".
Подарунки, увага до деталей і естетичний підхід – це не лише приємні жести, а й ефективні засоби, які сприяють формуванню корпоративної культури, довіри та лідерства в колективі.
Основні напрямки ринку:
* швидке збільшення потреби в welcome-наборів та індивідуально підібраних подарунків для працівників і партнерів;
Метод "визнання при виході" полягає в тому, що організація надає подарунок навіть тим працівникам, які покидають компанію, акцентуючи на повазі та важливості кожного співробітника.
* формування сталої подарункової культури, яка вже перетворюється на ринковий тренд.
Користувач як основа прийняття рішень.
Денис Солянков может быть представлен как Денис, носитель фамилии Солянков., керівник відділу дизайну продуктів у Liga Zakon, розповів про свій досвід створення продуктів, орієнтуючись на фактичні потреби користувачів. Продуктова команда активно залучає до обговорення, а відгуки користувачів використовує для виявлення слабких місць у сервісі.
Денис Солянков может быть представлен как Денис, носитель фамилии Солянков.
Серед виявлених інсайтів – унікальні запити бухгалтерів, на які не можуть дати відповіді ані Google, ані стандартні AI-інструменти, зате їх можуть обробити експертні системи, засновані на детальному аналізі. Прототипи сприяють виявленню "сліпих зон" у інтерфейсі – ситуацій, коли користувач втрачає орієнтацію і не здатен досягти поставленої мети.
Батьківство як довгострокова інвестиція в майбутнє.
Лілія Олійник (TM ilive, ГО "Живу в гармонії", "Жінки України") розкрила тему батьківства як інвестиції в людський капітал.
Лілія Олійник
Її послання полягає в тому, що найзначніший внесок у наше майбутнє полягає у підтримці дітей, незалежно від того, чи є вони нашими власними. Виховання, передача цінностей і щоденна взаємодія створюють основи для формування нових поколінь лідерів та зміцнення національної сили.
Україна 2030: економіка, інвестиції, відповідальність
Основною темою заходу стала панельна дискусія на тему "Україна 2030: стратегічний погляд бізнесу", яку вела Надія Шуляк.
Учасники заходу:
Валентина Сахно з KSE Business School підкреслює важливість якісної бізнес-освіти, підготовки лідерів і розвитку навичок для створення конкурентоспроможної економіки в майбутньому.
Борис Шестопалов (HD-group, GFS Group) -- про те, що в умовах дотаційної та частково військової економіки бізнес неминуче має співпрацювати з державою, а прозорі правила такої взаємодії забезпечує цифровізація. Він акцентував на потенціалі харчової переробки та експорту й необхідності довгих інвестиційних циклів за участі держави, бізнесу та науки.
Ольга Романова з AB InBev Efes Ukraine розповіла про значення майданчиків, на яких бізнес, державні органи та громадські організації можуть відкрито ділитися думками та надавати підтримку один одному.
Андрій Длігач, представляючи Advanter Group та перебуваючи в складі ради, підкреслив, що майбутнє української економіки безпосередньо пов'язане з переходом від сировинної моделі до економіки, заснованої на людському капіталі, інноваційних рішеннях та підприємницькій діяльності.
Вироблено в Україні на міжнародній арені.
Ірина Зеленінська (Центр підтримки експорту, Український HoReCa кластер, Український експортний альянс) наголосила, що український експорт не зупинявся навіть під час війни, а внутрішній ринок звужується -- отже, вихід за кордон стає необхідністю.
Ірина Зеленінська
Кожна компанія, що працює на зовнішніх ринках, є амбасадором України, а якість, надійність та конкурентоздатність продукту формують довіру до країни.
Її три ключові поради бізнесу:
1. Стратегічно планувати вихід на ринки.
2. Виконати "домашню роботу" -- сертифікація, адаптація продукту, якісна комунікація.
3. Підтверджувати свою надійність через виконання термінів, обсягів та угод.
Трансформація ринку праці: як змінюється роль жінок та які тренди домінують
Катерина Тюря может быть переименована как Екатерина Тюря. (HRD ресторанів Veranda on the River / Fenix) акцентувала увагу на основних проблемах, що постають на ринку праці, а також на важливості підвищення ролі жінок у сучасному управлінні.
Катерина Тюря может быть переименована как Екатерина Тюря.
Основна ідея: люди є ключовим стратегічним ресурсом компанії, а соціальна відповідальність і підтримка стають невід'ємною складовою корпоративної культури.
Ключові положення:
Внаслідок міграційних процесів, мобілізаційних заходів та зменшення населення, Україна зазнала істотних втрат у працездатному контингенті, що призвело до браку кваліфікованих кадрів.
Жінки здобули лідерство на ринку праці: 62% нових кандидатів – це представниці прекрасної половини людства.
* Все більше жінок опановують професії в індустріях, де раніше переважали чоловіки -- логістика, виробництво, енергетика, будівництво.
Гнучкий робочий графік, можливість працювати віддалено та забезпечення безпечних умов є надзвичайно важливими елементами для привернення кваліфікованих спеціалістів.
* Щедрість, підтримка один одного та активна участь у соціальних ініціативах команди набувають статусу нових норм корпоративної культури.
Катерина акцентувала увагу на тому, що "участь кожного члена команди у благих справах сприяє створенню спільного почуття відповідальності та формує правильні цінності в компанії."
Цифровий екологічний простір для успішного маркетингу
Роман Пересунько, один із співзасновників Primax.Digital, презентував технологічну платформу Primax, яка слугує бізнесам потужним інструментом для автоматизації маркетингових процесів, оптимізації витрат на рекламу та безперервного масштабування без зайвого хаосу.
Неповторну атмосферу заходу підкреслив музичний виступ Юлії Ярошенко, солістки гурту KAROOKA.
Партнери події
Гостинний партнер: Веранда на Річці
Винний партнер: Станьте дослідниками французького стилю життя разом із вином Maison Castel
Генеральний медіапартнер: Телеканал "Ми -- Україна"
Водний партнер: Моршинська -- щоденне відновлення та підтримка гідробалансів природи.
Союзники:
AB InBev Efes Ukraine, МСП, Primax, Yves Rocher, ЮК "Турій та партнери", Ми Україна+, 33 канал, телеканал "Прямий", РБК-Україна, Медіагрупа "Апостроф", Mind.ua, Delo.ua, Коментарі, FEMIDA.UA, Ділова Столиця, YouTube Business PRO, Infovision, Cabinet Boss, Super Lady, studioofmydreams, BUT.IN.UA, Star Brothers, Post.factum, GLORY magazine.
Бізнес-бранч перетворився на платформу, де з’єдналися лояльність і керівництво, експорт та цифрові технології, новаторство і людські ресурси. Основною метою цього заходу є формування культури відповідального бізнесу, зміцнення економічної стійкості та спільний пошук рішень для України 2030.
#Google #Економіка #Україна #Київ #Інвестиції #Бізнес #Експорт #Попит #Ринок праці #Організація громади #Нація #Вікторія (Австралія) #Діалог #Лідерство #Інтерфейс (обчислювальний) #Естетика #Аналітика #Бухгалтер. #Капітал (економіка) #Людський капітал #Організаційна культура #Efes Україна #AB InBev #Торгова марка #Yves Rocher
