Прощавай, радянські традиції: Кабінет Міністрів розробив оновлений Трудовий кодекс для України.

В Україні готується масштабна реформа трудового законодавства. Уряд розробив проєкт нового Трудового кодексу, який покликаний остаточно замінити застарілий радянський КЗпП 1971 року. Як повідомив народний депутат Павло Фролов, новий документ встановлює сучасні, гнучкі та зрозумілі правила гри на ринку праці.

Прощавай, радянська спадщина: Влада підготувала новий Кодекс праці для України.

Згідно з прогнозами Кабінету Міністрів, впровадження нового кодексу може сприяти детінізації ринку, що, в свою чергу, забезпечить державному бюджету додаткові надходження в розмірі 43 мільярдів гривень щорічно.

Які конкретно зміни відбудуться для українців?

1. Протидія нелегальній зайнятості.

Вводяться в дію вісім конкретних критеріїв для оцінки трудових відносин. Це сприятиме визначенню, чи є робота справжнім наймом, навіть якщо вона маскується під різними формами співпраці.

2. Адаптивність і цифрові технології

Кількість типів трудових договорів збільшиться з 6 до 9. Зокрема, на законодавчому рівні врегулюють:

дистанційну та надомну роботу;

праця з гнучким графіком;

електронний документообіг (цифрові документи тепер офіційно прирівнюються до паперових).

3. Європейські норми оплати праці

Мінімальна заробітна плата (як погодинна, так і місячна) буде чітко прив'язана до середньої зарплати за стандартами ЄС. Це зробить систему оплати праці більш прозорою та прогнозованою.

4. Соціальні гарантії та підтримка батьків

Новий кодекс запроваджує можливість гнучкого графіка роботи для батьків. Зокрема, він передбачає можливість взяти до 2 місяців відпустки для догляду за дитиною, яку можуть оформити обидва батьки.

5. Перспективи для молоді та підприємництв.

Учнівська угода: молоді люди отримають можливість легально поєднувати свою освіту з професійною діяльністю.

Реформа трудової інспекції: очікується значне зменшення кількості необґрунтованих перевірок підприємств.

Очікується, що оновлений Кодекс сприятиме активнішому залученню до економіки жінок, ветеранів, молоді та людей з інвалідністю. Верховна Рада планує розглянути законопроєкт вже найближчим часом.