Цю інформацію надає агентство Reuters.
Як зазначила міністерка праці Іспанії Йоланда Діас, рішення полягає в тому, щоб жити краще, працювати менше і бути набагато продуктивнішими та ефективнішими в економічному плані.
Тепер цю ініціативу уряду щодо зменшення робочого тижня має затвердити парламент, де лівоцентристське керівництво іспанського прем'єра-соціаліста Педро Санчеса не має чіткої більшості та змушене обирати компроміси з вимогами кількох малих політичних сил.
Національна конфедерація роботодавців CEOE висловила свою незгоду з ідеєю запровадження обов'язкового скорочення робочого часу. Вони підкреслили, що такі заходи можуть призвести до зростання витрат для підприємств і зменшення їхньої конкурентоспроможності. Представники бізнесу наголошують на важливості проведення змін через колективні угоди, а не шляхом законодавчих ініціатив.
Міністр економіки Карлос Куерпо запропонував відстрочити реформу на один рік, щоб надати малим підприємствам більше можливостей для адаптації. Після ухвали уряду Куерпо зазначив, що компанії здатні впоратися зі змінами, враховуючи стрімкий економічний розвиток Іспанії, зниження рівня інфляції та безробіття, яке досягло найнижчого показника за останні 16 років.
Водночас у Центробанку Іспанії попереджають, що скорочення робочого тижня може призвести до низки економічних проблем, таких як зростання витрат на оплату праці та інфляції.
Нагадуємо, що в Європі чотириденний робочий тиждень стає дедалі популярнішим, і США також розглядають можливість його впровадження. Дослідження показали, що така модель не лише не знижує продуктивність, а, навпаки, може її підвищити. Нещодавно у Великій Британії 200 компаній офіційно запровадили чотириденний робочий тиждень для всіх своїх працівників, зберігаючи при цьому рівень заробітної плати.
#Reuters #Інфляція #Сміливіше. #Європа #Економіка #Економічне зростання #Бізнес #Сполучене Королівство #Безробіття #Іспанія #Парламент #Працевлаштування #Кабінет міністрів (уряд) #Конкуренція (компанії) #Педро Санчес
