Втрата співробітників, які мають ключове значення для компанії. Бізнес вимагає зменшити час на перебронювання до трьох годин.

Європейська Бізнес Асоціація направила запит до Кабінету Міністрів щодо удосконалення процесу повторного бронювання військовозобов'язаних співробітників для підприємств, які мають статус критично важливих.

Бізнес-спільнота виступає з ініціативою або запровадити безперервний процес перебронювання військовозобов'язаних працівників, які мають чинну відстрочку, або зменшити технічний проміжок для перебронювання до трьох годин після подачі заявки.

"Таким чином, здійснити перебронювання стане можливим одразу після ухвалення рішення про визнання статусу критично важливого підприємства", - зазначається у заяві Асоціації.

У ЄБА зазначили, що діючі положення постанови КМУ № 76 передбачають 72-годинний термін для автоматичного переведення працівника на спеціальний військовий облік, та цей самий механізм використовується під час повторного бронювання.

Бізнесмени підкреслюють, що в багатьох організаціях автоматичне бронювання співробітників завершиться після закінчення терміну дії поточного статусу критичності. Для багатьох компаній цей термін настає на початку грудня 2025 року.

"Навіть після отримання наказу про підтвердження критичного статусу компанії наразі не мають технічної можливості завчасно перебронювати своїх працівників на новий строк дії критичності. Тож підприємства фактично змушені чекати завершення чинних відстрочок, що створює проміжок, коли ключові працівники можуть бути мобілізовані. У результаті підприємства ризикують втратити необхідних працівників -- зокрема водіїв, технічних спеціалістів, які підтримують безперебійну роботу критичної інфраструктури -- електропостачання, мобільний зв'язок тощо. Бізнес повідомляє про непоодинокі випадки, коли заброньовані працівники отримували повістки вже наступного дня після завершення строку поточного бронювання", -- пояснили у бізнес-асоціації.

Таке кадрове невизначення може викликати порушення в діяльності компаній та зменшення надходжень до бюджету, зазначили в Асоціації.

З огляду на це бізнес-спільнота пропонує запровадити механізм безперервного перебронювання -- тобто можливість продовжувати бронювання працівників без очікування 72 годин і до завершення строку чинних відстрочок. Одним із рішень Асоціація пропонує скоротити технічний інтервал перебронювання до трьох годин із моменту подання заявки підприємством.

З метою впровадження зазначених рішень, Європейська Бізнес Асоціація надіслала запит до Міністерства економіки з проханням про підготовку та внесення змін до постанови КМУ № 76. Крім того, організація звернулася до Міністерства цифрової трансформації з проханням забезпечити технічну реалізацію функції автоматичного безперервного перебронювання.

#Економіка #Фірма #Уряд України #Мобілізація #Бізнес #Мобільна телефонія #Інфраструктура #Броня #Військовозобов'язаний #Європейська бізнес асоціація

Читайте також

Найпопулярніше
Замкнена вертикаль. Що таке Вищий антикорупційний суд і чому його створення бояться політики?
Запит на справедливість або популізм?
Субсидія за новими тарифами: чи вистачить в бюджеті грошей
Актуальне
"Він виконує важливу і благородну справу": Ющенко передбачив кризу та розпад Росії внаслідок дій Путіна.
Міс Всесвіт Вікторія Апанасенко прагне стати психотерапевткою та залишити модельну кар'єру (ФОТО) - Hochu.ua
МОН: Європейський Союз інвестує 19,5 мільйона євро в модернізацію професійної освіти в Україні.
Теги