12 реєстрів в єдиному профілі: чи зможе ТЦК отримати доступ до інформації українців завдяки "Обрій"?

Кабінет Міністрів започаткував закрите бета-тестування цифрової платформи "Обрій", яка має на меті створення екосистеми ринку праці. Ця ІТ-система об'єднає інформацію з 12 державних реєстрів про кожного працездатного громадянина України. Хоча повноцінний запуск передбачено на жовтень 2026 року, вже сьогодні ініціатива викликає активні обговорення. З одного боку, вона пропонує автоматизований підбір вакансій та безпаперовий документообіг, а з іншого — існує занепокоєння, що цифровий профіль "Обрій ID" може стати ще одним інструментом для територіальних центрів комплектування.

Як функціонуватиме система "Обрій": 12 реєстрів та платформа "Дія"

За інформацією видання ФАКТ, технічна архітектура платформи базується на двох основних компонентах: Реєстр працездатних осіб і Реєстр робочих місць. Перший з них акумулює дані з Пенсійного фонду, Міністерства освіти і науки, Державної податкової служби та інших державних установ. Другий компонент містить інформацію про наявні вакансії, вимоги до претендентів, умови працевлаштування та запропоновані рівні заробітної плати.

Після авторизації через портал або застосунок "Дія" система автоматично формує цифровий профіль "Обрій ID", куди з 12 державних реєстрів підтягуються верифіковані дані про освіту, трудовий стаж та офіційну кваліфікацію людини. Вбудований штучний інтелект порівнює навички користувача із запитами ринку за європейським класифікатором ESCO, пропонуючи варіанти працевлаштування навіть у суміжних сферах.

Чому чоловіки бояться офіційного працевлаштування

Одним із ключових факторів, що стримують розвиток українського ринку праці, є побоювання військовозобов'язаних щодо офіційного працевлаштування. За інформацією джерел, нестача кадрів в економіці досягла рекордних показників: приблизно 70% підприємств відзначають серйозний брак робочої сили, а загальна потреба у спеціалістах коливається від 2 до 4,5 мільйона осіб. Водночас на обліку в Державній службі зайнятості числиться трохи більше 90 тисяч громадян.

Розрив між попитом і пропозицією значною мірою зумовлений тим, що чоловіки призовного віку уникають офіційного працевлаштування, побоюючись, що їхні дані одразу потраплять у поле зору ТЦК. Географічний дисбаланс лише поглиблює проблему: у Львівській, Тернопільській та Івано-Франківській областях кількість кандидатів зросла на 10-19%, тоді як прифронтові регіони потерпають від гострого кадрового вакууму.

"Обрій" і ТЦК: де межа між працевлаштуванням і контролем

Основне занепокоєння щодо платформи пов'язане з можливим доступом ТЦК до об'єднаної бази даних. Незважаючи на те, що управління "Обрієм" покладено на Державну службу зайнятості, а використання цієї екосистеми проголошено як абсолютно добровільне, фахівці зауважують: відсутність чіткої моделі економічного бронювання і міжвідомча несумісність можуть призвести до певних ризиків.

Згідно з інформацією, яку отримали з джерел, Міністерство економіки бачить проект "Обрій" як засіб для легалізації ринку, тоді як для оборонних структур ця цифрова екосистема може стати платформою для обліку військовозобов'язаних. Система збирає дані, які навіть не відображені в реєстрі "Оберіг": актуальна інформація про місце роботи, посаду, професійні навички та рівень доходу — усе це може бути корисним для територіальних центрів комплектування під час мобілізаційних заходів.

Особливу стурбованість викликає те, що платформа працює в ізоляції від інших державних ініціатив, таких як пільгова іпотека "єОселя", програми компенсації орендної плати та розвиток соціальної інфраструктури. Це свідчить про те, що "Обрій" надає можливості для працевлаштування, але не забезпечує необхідні умови для переїзду до безпечніших регіонів, у той час як доступ до особистих даних військовозобов'язаних продовжує розширюватися.

Що робити, якщо ваші дані потрапили до "Обрію"

Оскільки платформа перебуває на етапі закритого бета-тестування, пересічні громадяни поки що не можуть самостійно перевірити наявність свого профілю в системі. Однак після повноцінного запуску в жовтні 2026 року авторизація через "Дію" буде єдиним способом входу -- без неї профіль не створюється.

Юристи рекомендують військовозобов'язаним заздалегідь перевірити актуальність своїх даних у реєстрі "Оберіг" за допомогою мобільного додатку "Резерв+". Важливо впевнитися, що вся інформація про відстрочки та бронювання внесена правильно. Крім того, слід зберігати всі документи, що підтверджують право на відстрочку, оскільки в разі виникнення розбіжностей між реєстрами, паперові підтвердження можуть стати вирішальним фактором.

Раніше портал Знай повідомляв про випадок, коли мобілізували працівника, який мав заброньоване місце, через помилку в реєстрі. Суд ухвалив рішення зобов'язати ТЦК звільнити його від служби.

Наш портал також повідомляв, що ТЦК оголосив про розшук: як можна перевірити інформацію через "Резерв+" та чи є ймовірність затримання на вулиці.