Лідер OpenAI розвіяв уявлення про те, що штучний інтелект призведе до масового безробіття.

Сем Альтман рішуче заперечує прогнози своїх колег, які стверджують, що протягом наступних п'яти років половина офісних робочих місць зникне. У подкасті Hard Fork керівник OpenAI разом із операційним директором Бредом Лайткепом поділилися своїм баченням, чому вони не вважають, що такий катастрофічний розвиток подій є ймовірним.

Альтман відкрито заперечив прогноз Даріо Амодея з Anthropic про те, що 50% початкових білокомірцевих посад може зникнути через ШІ найближчими роками. "Ні, я не вірю в це", -- заявив глава OpenAI. Лайткеп підкріпив слова керівника фактами з практики компанії.

OpenAI здійснює партнерство з підприємствами в майже всіх економічних галузях. Як зазначає Лайткеп, немає жодних підтверджень того, що штучний інтелект масово замінює початкові робочі місця. Замість цього, відзначається більш складний процес інтеграції технологій.

Операційний директор нагадав про історичні паралелі. На початку XX століття 40% американців працювали в сільському господарстві, зараз цей показник становить лише 2%. Поява Microsoft Excel також викликала страхи щодо скорочення офісних працівників, але натомість підвищила продуктивність праці.

"Якби ми могли передбачити появу Microsoft Excel і відчували б занепокоєння з цього приводу, з часом ми б вважали це безглуздям," -- підкреслив Лайткеп.

Альтман визнає, що трансформації можуть бути важкими для деяких співробітників. Справді, кілька професій можуть зникнути, і це стане серйозною проблемою для багатьох людей. Проте він наголошує, що світ "значною мірою недозайнятий", і розвиток штучного інтелекту здатен підвищити потребу в робочій силі в окремих галузях.

Цікаво, що у галузі розробки програмного забезпечення спостерігається інша тенденція. Фірми, які планували зменшити штат програмістів завдяки впровадженню штучного інтелекту, насправді почали активніше набирати нових спеціалістів. Нові технології відкривають можливості для створення більшої кількості продуктів і швидшого розвитку.

Альтман впевнений, що працівники початкового рівня найкраще адаптуються до нових реалій. Вони володіють навичками роботи з новими інструментами і можуть підходити до проблем інноваційно. Людська уява і попит безмежні, а зі зростанням багатства суспільства безробіття зазвичай знижується.