Переглянувши ЦЕ СЛОВО у внутрішньому документі, працівники починають готуватися до звільнення.

Ось корпоративна тенденція, яка перетворилася на справжній кошмар для співробітників.

Слово "ефективність" визначає ринок праці 2025 року -- від федерального уряду США до Силіконової долини. Для бізнес- і політичних лідерів воно означає активне впровадження штучного інтелекту, оптимізацію штатів, скорочення бюрократії та зростання акціонерної вартості. Для працівників же поява цього слова в службовій записці часто сигналізує про майбутні звільнення.

Підвищені процентні ставки, тривала інфляція та зростання тарифів змушують компанії ретельно планувати свої бюджети, що вже призвело до серії скорочень у таких корпораціях, як Dell і Verizon. Навіть Білий дім не залишився осторонь: Міністерство з покращення державного управління ініціювало значну реорганізацію федеральних службовців, що підкреслює прагнення до "ефективності" в приватному секторі.

Водночас чат-боти набувають дедалі більшої майстерності в програмуванні, створенні текстів та виконанні адміністративних завдань. Це призводить до нестабільності на ринку праці і масового призупинення набору персоналу, особливо серед офісних працівників з вищою освітою. Протягом року видання Business Insider спілкувалося з кандидатами, працівниками різного віку, менеджерами та HR-спеціалістами: одні з ентузіазмом сприймають можливість вивчати нові навички, інші ж не встигають адаптуватися до стрімких змін. Як зізналася випускниця коледжу Жаклін Клайн, сотні поданих резюме та високий GPA не мали значення без реального досвіду роботи.

У 2025 році "ефективність" у корпораціях перетворилася з цінності на своєрідну релігію. Керівники Meta, Amazon і Google -- Марк Цукерберг, Енді Джассі та Сундар Пічаї -- очолили так зване "Велике сплощення": спрощення структур і скорочення управлінських рівнів із розрахунком на ІІ та меншу бюрократію. Це призвело до масових звільнень початківців і менеджерів середньої ланки на тлі уповільнення економіки. Молоді фахівці скаржаться, що вакансій мало, а конкуренція величезна.

Скорочення кадрів торкнулися не лише технологічного сектору — тисячі працівників офісів були звільнені авіакомпаніями, фінансовими установами, роздрібними мережами та медіа. Статистика вказує на зростання тривалого безробіття та зменшення кількості добровільних звільнень: компанії зменшують найм, а працівники остерігаються змінювати місце роботи. Зайнятість у США зростає головним чином у сферах охорони здоров'я та будівництва, при цьому впевненість працівників знижується. Як зазначила випускниця Ізабелла Клемменс, на "роботу мрії" подається безліч кандидатів.

Ситуацію загострила діяльність DOGE. Після інавгурації Дональда Трампа в січні відомство під керівництвом Ілона Маска розпочало скорочення тисяч федеральних службовців, посилаючись на зменшення витрат і бюрократії. За рік держслужбу залишили 265 тисяч людей, і звільнення тривали навіть після відходу Маска, розпуску DOGE та судових блокувань. Маск вимагав від працівників регулярно звітувати про свою продуктивність, попереджаючи, що "невиконання вимог" означатиме звільнення.

На даний момент залишається незрозумілим, чи дійсно кампанії, спрямовані на підвищення ефективності, приносять помітні результати. Керівники підприємств продовжують обговорювати питання тарифів, невизначеності, інфляції та "бульбашки" штучного інтелекту. Згідно зі звітом McKinsey, близько 80% компаній використовують генеративний штучний інтелект, проте більшість з них не помічає значного впливу на прибутки. Навіть Ілон Маск визнав, що DOGE виявився лише "трохи" успішним.

Для багатьох людей пошук роботи став менш продуктивним, ніж у будь-який інший час. Як зазначила кандидатка на вакансії Еббі Оуенс, її критерії зменшилися до єдиного: прийняти практично будь-яку пропозицію, щоб мати можливість покривати свої витрати.

Редакція meta.ua раніше інформувала, що словник Merriam-Webster обрав "помиї" словом 2025 року. Цей термін все частіше використовується для опису потворного, беззмістовного та явно фейкового контенту, який заповнює простори інтернету. Саме широке використання цього слова, зокрема на фоні зростаючої доступності інструментів штучного інтелекту, призвело до його лідерства в щорічному рейтингу.