Росія легалізує експлуатацію праці - дані розвідки.

Внаслідок відтоку робочої сили та обмежень для мігрантів з країн СНД, Москва почала шукати працівників з Південної Азії, встановлюючи умови, що все більше схожі на трудове рабство.

Російська Федерація потрапила в складну ситуацію через свою демографічну та трудову стратегію: незважаючи на значну залежність від іноземних трудових ресурсів, уряд запроваджує нові обмеження для мігрантів і фактично легалізує їх експлуатацію. Цю інформацію надає Служба зовнішньої розвідки України.

Протягом останніх п'яти років число індійських громадян, які прибувають до Росії для пошуку роботи, збільшилося в 22 рази. Якщо в 2020 році було зареєстровано лише 813 приїздів з метою працевлаштування, то до 2025 року їх кількість перевищила 17,7 тисячі.

У СЗРУ зазначили, що зазначена тенденція викликана значним браком робочої сили, особливо в таких секторах, як будівництво, промисловість і сільське господарство. Щорічно агропромисловий комплекс Росії втрачає приблизно 150 тисяч працівників.

Після введення обмежень для мігрантів з країн СНД, Москва змінює свій курс на Південну Азію. У 2025 році очікується, що кількість індійських трудових мігрантів може подвоїтися в порівнянні з попереднім роком. Для них заплановано виділити 71,8 тисячі квот з загальної кількості 234,9 тисячі, призначених для іноземних спеціалістів.

Тоді як російський бізнес розглядає можливість залучення робочої сили з Непалу, В'єтнаму та Бангладеш. Для компаній у будівництві, роздрібній торгівлі та сфері послуг це спосіб компенсувати кадровий дефіцит. Втім, за фасадом офіційної політики приховується інша реальність - легалізоване трудове рабство.

Показовим прикладом є ситуація з громадянами Північної Кореї. Тисячі з них в'їжджають до РФ під виглядом студентів, які нібито проходять практику, але фактично працюють у нелюдських умовах. Це прямо порушує санкції ООН, які сама Росія підписала. Корейці працюють по шість днів на тиждень, іноді до 20 годин на добу, а їхню зарплату ділять між собою влада КНДР та російські компанії.

Водночас російська влада шукає способи залучення внутрішніх ресурсів. Уряд відновив індексацію пенсій для працюючих пенсіонерів та спростив процедури найму підлітків. Однак, як підкреслила голова Центрального банку Ельвіра Набіулліна, навіть при зниженні напруги на ринку праці дефіцит робочої сили залишиться актуальним через "значні структурні зміни" в економіці.

У цьому контексті регіони продовжують реалізовувати антиміграційні заходи. Наприклад, у Новосибірській області мігрантам заборонили працювати в їдальнях, спортивних установах та у сфері вантажних перевезень. Раніше вже були введені обмеження на трудову діяльність іноземців у дошкільних закладах, таксі та у продажу алкоголю і тютюну. Крім того, Міністерство внутрішніх справ Російської Федерації розпочало збір інформації про дітей мігрантів, які не змогли потрапити до шкіл, зокрема через невдале проходження мовних тестів.

Таким чином, зазначає відомство, Росія опинилася в парадоксальному становищі: з одного боку, вона сильно залежить від іноземних працівників, а з іншого - встановлює умови, які все більше нагадують систематичне трудове рабство.

Раніше з'являлися новини про те, що Росія почала активно залучати працівників з М'янми, яка є однією з найбільш економічно нерозвинених країн на планеті.

Зазначимо, що у 2024 році тисячі працівників з Північної Кореї поїхали на роботу до Росії.

Відомо, що в Російській Федерації був зафіксований рекордний дефіцит робочої сили, який не має аналогів в історії.