Цю інформацію наводить РБК-Україна, спираючись на велике дослідження ринку праці на 2024-2025 роки. Також про це інформують Контракти.UA.
Приблизно 45% великих компаній з кількістю працівників понад 250 осіб мають намір підвищити зарплату у 2025 році. Серед малих та середніх підприємств цей показник становить 35%, тоді як у мікропідприємствах – 30%.
Розподіл за секторами економіки виглядає наступним чином: найбільша частка роботодавців, які мають намір підвищити заробітну плату, спостерігається в сільському господарстві - 51,7%, у видобувній галузі - 46,7%, а також у переробній промисловості - 44,2%.
У свою чергу, найнижчий показник спостерігається у таких сферах, як мистецтво, розваги та спорт – 17%, у державному управлінні – 18,2%, а в освіті – 24%.
Найбільша частина роботодавців, які планують підвищення заробітної плати, спостерігається в таких областях: Житомирська область - 54,3%, Волинська область - 51,7%.
Велике дослідження серед роботодавців було проведено Державним центром зайнятості в усіх регіонах, що знаходяться під контролем України, охопивши 54 677 компаній. Опитування тривало з 17 грудня 2024 року до 31 січня 2025 року. Основними учасниками опитування для великих і середніх підприємств були керівники або кадрові спеціалісти.
Згідно з інформацією, наданою Держстатом, у 2024 році середня заробітна плата штатних працівників в Україні зросла на 23,1%, досягнувши 21 473 гривень.
НБУ очікує, що у 2025 році зростання номінальної зарплати становитиме 17,7%. У 2026 році зарплата зросте на 9,4%, у 2027 році на 8,8%.
#Національний банк України #Українська гривня #Економіка #РБК-Україна #Державне управління #Ринок праці #Волинська область #Житомирська область #Сільське господарство
