Протягом року на прифронтових територіях України кількість вакансій у більшості секторів зменшилась, однак заробітні плати, в основному, зросли. Найбільше це відбулося в сфері HoReCa на Херсонщині, де медіанний дохід піднявся на 40%. Найвищі рівні зарплат у зазначених галузях спостерігаються в логістиці Харківської, Запорізької та Херсонської областей, де вони складають приблизно 30-30,5 тисяч гривень.
За даними OLX Робота, у вересні 2026 року порівняно з аналогічним місяцем минулого року загальна кількість пропозицій у більшості основних сфер скоротилася. Водночас, бізнесу доводиться конкурувати за працівників, а дефіцит кадрів стає одним із чинників зростання оплати праці.
На ринку праці зменшилася кількість відкритих позицій та відповідей на них.
Ситуація в різних регіонах і професійних сферах має свої особливості, проте загальна картина досить чітка: роботодавці не в змозі залучати таку ж кількість працівників, як раніше, а кандидати не завжди готові або мають можливість реагувати на вакансії.
Найзначніші коливання в активності кандидатів спостерігалися в Херсонській області. У сфері виробництва та серед робітничих професій кількість поданих заяв значно зменшилася за рік. У секторах логістики та роздрібної торгівлі зниження перевищило 50%. Роботодавцям у цьому регіоні все важче знаходити нових працівників, навіть коли попит на них залишається стабільним.
Відзначається значне зменшення кількості відгуків у роздрібній торгівлі Миколаївської та Запорізької областей - цей показник виявився майже вдвічі нижчим у порівнянні з минулим роком. Проте в окремих сферах активність кандидатів залишається досить стабільною.
Наприклад, у галузі транспорту та логістики Запорізької області спостерігається зниження кількості відгуків лише на 3%, тоді як у Сумській області цей показник становить 5%. Це свідчить про те, що в цих регіонах ситуація для шукачів роботи залишилася відносно стабільною в порівнянні з іншими секторами.
Існують також сфери, де спостерігається зростання кількості кандидатів. У Харківській області кількість заяв на вакансії у сфері роздрібної торгівлі за рік підвищилася на 20%, тоді як у будівництві цей показник зріс на 17%. У Миколаївській області також спостерігається підвищений інтерес до будівельних вакансій: кількість відгуків зросла на 14%.
Де компанії все ще активно шукають співробітників.
Незважаючи на загальне зменшення кількості вакансій, деякі сфери показують значний приріст. Найбільш виразне зростання кількості робочих пропозицій спостерігається у сфері логістики в Херсонській області. За рік у цьому секторі вакансій стало більше на 28%.
Варто зазначити, що це особливо помітно на фоні зменшення кількості відгуків від кандидатів. Хоча роботодавці все ще активно шукають кадри, кількість людей, які готові подавати заявки на вакантні посади, знижується. Така ситуація може вказувати на наявність кадрового дефіциту, коли запити компаній на робочу силу перевищують пропозицію, доступну на місцевому ринку праці.
У Харківській області зафіксовано підвищення кількості вакансій у сфері логістики на 5%. Також спостерігається зростання пропозицій у будівельному секторі Миколаївщини, де кількість оголошень збільшилася на 5%.
В окремих сферах роботодавцям вдалося зберегти торішні показники. Зокрема, на Херсонщині кількість вакансій у роздрібній торгівлі практично не змінилася. На Миколаївщині майже без змін залишилася ситуація в HoReCa - готельно-ресторанному бізнесі, де скорочення становило близько 1%.
Одночасно, в багатьох інших сферах спостерігається зменшення кількості вакансій. Найбільше це вплинуло на виробництво в Херсонській та Сумській областях, а також на готельно-ресторанний сектор і роздрібну торгівлю в Запоріжжі. У Харківській області зниження пропозицій роботи було менш суттєвим.
У яких сферах спостерігається найбільше зростання заробітних плат?
Скорочення числа відкритих вакансій не свідчить про те, що компанії стали знижувати свої фінансові пропозиції. Навпаки, у більшості проаналізованих секторів середні заробітки за рік зросли. Це особливо очевидно в тих областях, де компанії стикаються з труднощами в пошуку кваліфікованих спеціалістів.
На Харківщині найбільше зросла оплата праці у виробництві та серед робітничих спеціальностей. Медіанна зарплата в цій категорії досягла 27 500 грн - на 22% більше, ніж у вересні 2025 року. У роздрібній торгівлі показник піднявся до 20 500 грн (+17%), а в логістиці - до 30 500 грн (+11%).
На Сумщині найдинамічніше зростали виплати у транспортно-логістичній сфері. Медіанна зарплата тут становила 27 500 грн, що на 22% більше за торішній рівень. У будівництві вона досягла 28 750 грн (+15%), у виробництві - 22 000 грн (+5%). Натомість у готельно-ресторанному бізнесі показник залишився майже незмінним - близько 15 500 грн.
У Миколаївській області спостерігається значне зростання у виробничій сфері, де медіанна заробітна плата підвищилася на 14% і досягла 22 815 грн. У секторі логістики заробітки виросли до 26 550 грн (+13%), тоді як у роздрібній торгівлі медіанна зарплата склала 19 700 грн (+9%). Будівництво залишається серед найкраще оплачуваних галузей регіону, з медіанним показником приблизно 29 900 грн, який майже не змінився протягом року.
У Запорізькій області галузь логістики запропонувала найвищу медіанну зарплату серед усіх розглянутих секторів, досягнувши 30 000 грн, що на 20% більше у порівнянні з минулим роком. У роздрібній торгівлі заробітна плата склала 20 000 грн, що відзначає приріст у 11%, тоді як у виробничій сфері вона становила 26 000 грн (+8%). У будівництві та індустрії гостинності (HoReCa) збільшення зарплат було значно менш помітним - близько 2-3%.
Окремо виділяється Херсонщина, де найбільший відносний приріст зарплати припав на готельно-ресторанний бізнес. Медіанна оплата праці в цій сфері зросла на 40% - до 17 500 грн. У виробництві показник становив 24 000 грн (+19%), а в логістиці - 30 000 грн (+17%). У роздрібній торгівлі медіанна зарплата залишилася приблизно на рівні 17 500 грн.
Чому зарплати зростають, навіть коли вакансій менше
Однією з ключових причин цих змін є нестача робочої сили. На ринок одночасно впливають відтік населення, демографічні тенденції, загрози безпеці та знищення підприємств. Унаслідок цього в ряді регіонів працедавці змушені посилювати конкуренцію за кадри, які здатні та бажають працювати.
Марія Абдулліна, керівниця напрямку OLX Робота, підкреслює, що ринок праці є відображенням актуальних подій у країні. Зокрема, в Херсонській області спостерігається збільшення кількості вакансій у сфері логістики, що супроводжується зменшенням числа доступних кандидатів. У зв'язку з цим компаніям доводиться вдаватися до додаткових зусиль для пошуку та утримання своїх працівників.
Додатковий інтерес до працівників у сфері транспорту виникає через труднощі з логістичною інфраструктурою. Незважаючи на складні обставини, вантажі необхідно доставляти, а зміни у звичних маршрутах та пошкодження інфраструктурних об'єктів збільшують потребу в транспортних послугах і водіях.
Інша картина спостерігається у виробництві. Удари по промислових об'єктах можуть призводити не лише до тимчасового припинення роботи підприємств, а й до втрати робочих місць. Особливо відчутними такі наслідки є для регіонів, де промисловість відіграє важливу роль в економіці.
За інформацією Абдулліної, знищення виробничих потужностей, зокрема в Запоріжжі, призводить до зменшення кількості робочих місць і звільнення співробітників. Такі труднощі також негативно впливають на торговельну діяльність, оскільки пошкодження складів та інших бізнес-об'єктів змушують компанії змінювати свої операції або скорочувати обсяги роботи.
Як повідомляв OBOZ.UA раніше, середня зарплата в Україні у жовтні 2026 року становить 31 тис. грн. Водночас в окремих професіях роботодавці пропонують понад 60 тис. грн на місяць. Найбільше за рік зросли зарплати альпіністів, авторів та режисерів.
#Економіка #Дефіцит #Бізнес #Логістика #Інфраструктура #Демографія #Будівництво #Ринок праці #Миколаївська область #Запоріжжя #Харківська область #Херсонська область #Запорізька область #Роздрібна торгівля #Склад #Заробітна плата #Міграція людей #Компаній #Сумська область #Зайнятість
