Українські біженці становлять найбільшу групу іноземців, які працюють у Польщі, проте їхні доходи зазвичай нижчі порівняно з іншими працівниками. Проте в цій ситуації можна виділити дві особливі категорії: українці чоловічої статі у віці від 25 до 34 років, а також, хоча й менш помітно, віком 45-54 роки.
Це підтверджується результатами дослідження "Вплив українських біженців на економічну ситуацію в Польщі", яке було проведено компанією Deloitte на замовлення Управління Верховного комісара ООН у справах біженців (УВКБ ООН). У роботі автори детально проаналізували структуру...
Як еволюціонували доходи українців у Польщі?
За даними Головного статистичного управління Польщі (GUS), наприкінці першого кварталу 2026 року в країні було офіційно працевлаштовано 1,2 мільйона іноземців. З них 784 тисячі - це громадяни України.
У період з 2023 по 2025 рік медіанна зарплата українців (після сплати податків) зросла на 45%. Та навіть попри це, вони заробляли лише 85% від медіанного показника загалом.
"Це свідчить про те, що останнє підвищення виплат зумовлене насамперед загальним зростанням зарплат у країні, а не суттєвим скороченням розриву в доходах між мігрантами та місцевими працівниками", - констатують автори дослідження.
Які доходи отримують українці та поляки?
Середня місячна заробітна плата українських біженців залишається нижчою за середній національний показник у більшості статево-вікових категорій, а найбільша різниця спостерігається після 55 років. Проте, є деякі винятки:
Чоловіки у віці від 25 до 34 років, які отримують на руки 6800 злотих, в той час як середня зарплата представників тієї ж вікової категорії становить 5300 злотих.
* чоловіки у віці від 45 до 54 років (з легким перевищенням).
Одночасно, після досягнення 55-річного віку, фінансове становище біженців помітно погіршується. Цей розрив частково можна пояснити структурним ефектом порівнювальної групи: працівники з низьким рівнем доходу в Польщі на цьому етапі частіше виходять на пенсію, що штучно підвищує середню медіанну заробітну плату серед тих поляків, які залишаються на ринку праці.
Крім того, порівняльний аналіз по галузях демонструє найбільший розрив у рівнях доходів у сферах освіти та охорони здоров'я. Аналітики пов'язують це зі складністю визнання кваліфікації та бар'єрами для входу у регульовані професії (медики, вчителі) в Польщі.
Як вже повідомляв OBOZ.UA, за даними "OLX Робота", навіть попри суттєве зростання зарплат в Україні, польські роботодавці пропонують у 1,5-2 рази вищий чистий дохід за аналогічними вакансіями. Тому українські роботодавці змушені агресивно піднімати ставки.
#
