Асоціація "Страховий бізнес" (АСБ) розробила всеосяжну стратегію розвитку страхового сектору України до 2030 року, яка включає Дорожню карту заходів. Ця стратегія пропонує альтернативний підхід до ініціативи, представленої Національним банком України (НБУ).
Згідно з інформацією, наведеній у пресрелізі АСБ, новий документ окреслює шість основних стратегічних напрямків розвитку страхового сектору до 2030 року, а також 10 ключових реформ, що передбачають реалізацію первинних заходів у період 2027-2028 років. Стратегія містить 28 розділів та 15 аналітичних додатків, а кожна мета формулюється на основі виявлених проблем і їх причин, враховуючи економічні умови та платоспроможний попит, з подальшим переходом до вимірюваних результатів. Також в документі визначено терміни виконання та проміжні критерії для моніторингу прогресу.
Стратегія спирається на підходи Європейської Комісії та ОЕСР, регуляторну звітність страховиків, огляди НБУ, статистику Держстату й МТСБУ, матеріали EIOPA, Insurance Europe, МВФ, Світового банку й ЄБРР. Прогноз премій поєднано з показниками охоплення, а грошові показники подано і в поточних, і в постійних цінах, щоб відрізнити реальне зростання від впливу інфляції та подорожчання полісів.
Згідно з наявними даними, до 2030 року стратегія передбачає три можливих сценарії: інерційний, що передбачає 110,5 млрд грн премій, або 0,73% від ВВП; базовий, який становить 146,5 млрд грн, що дорівнює 0,97% ВВП і є основою для плану дій на ринку; та прискорений сценарій, який активізується у разі швидкого впровадження структурних реформ, з прогнозом у 182,5 млрд грн або 1,21% ВВП.
На думку експертів АСБ, для адекватної оцінки розвитку ринку важливо зосереджуватися на кількості людей та об'єктів, які мають страховий захист, а не лише на фінансових показниках. В рамках базового сценарію Стратегії визначені цілі на 2030 рік: забезпечити, щоб не менше 90% активного автопарку мали дійсні поліси ОСЦПВ (на кінець червня 2026 року цей показник оцінюється приблизно в 80%), досягти 2,1 мільйона застрахованих осіб за програмою ДМС (зараз їх 1,1 мільйона), збільшити кількість активних договорів КАСКО до близько 550 тисяч (в даний час – 428 тисяч), а також забезпечити страхування приблизно 180 тисяч працівників за програмою корпоративного накопичувального страхування життя, враховуючи податкові зміни, запроваджені з 2028 року (наразі їх число оцінюється у 3,6 тисячі).
На думку розробників стратегії, серед найбільш нагальних реформ є скасування спеціального 3% податку на страхові доходи при збереженні податку на прибуток. Також передбачено податкове вирівнювання для корпоративного накопичувального страхування життя, введення стимулів для добровільного медичного страхування та страхування майна громадян, а також впровадження цифрового контролю за дійсністю полісів ОСЦПВ із перевіркою їх цінової доступності. Моніторинг результатів буде здійснюватися щорічно за схемою "факт-відхилення-причина-коригування", і в разі невиконання ключових умов цілі, сценарій та Дорожня карта будуть обґрунтовано переглянуті.
В повідомленні зазначається, що АСБ висловлює підтримку ініціативам НБУ та ряду його пропозицій, проте вважає, що проблеми, що існують у проєкті регулятора, мають системний характер і їх не можна вирішити лише за допомогою окремих коригувань.
"Ми свідомо відмовилися від логіки, коли спочатку встановлюється бажана "амбітна" цифра на 2030 рік, а потім під неї підганяють динаміку ринку та низку заходів. Кожна стратегічна ціль повинна випливати з реального стану економіки та страхового ринку, бути розрахованою і мати зрозумілий механізм досягнення", зазначив генеральний директор АСБ В'ячеслав Черняховський.
АСБ направила Стратегію та Аналітичні додатки Раді з фінансової стабільності та її членам, Кабінету міністрів, Офісу президента, комітету Верховної Ради з питань фінансів, податкової та митної політики, а також професійним і громадським об'єднанням. Документ відкритий для доповнень з боку НБУ, народних депутатів, міністерств і учасників ринку. Асоціація пропонує під час обговорення погодити пріоритетні законодавчі й податкові зміни, відповідальних виконавців, ресурси та строки запуску.
#Інфляція #Національний банк України #Економіка #Уряд України #Бізнес #Європейська комісія #Міжнародний валютний фонд #Світовий банк #Валовий внутрішній продукт #Стратегія #Документ #Європейський банк реконструкції та розвитку #Страхування #ОЕСР #Поліція #Генеральний директор #Податок на прибуток підприємств #Фінансова звітність #Президент (урядова посада) #Державна міграційна служба (Україна) #Європейське управління з питань страхування та професійного пенсійного забезпечення
