У Великій Британії молоді люди найбільше потерпають від уповільнення найму, оскільки роботодавці утримуються від набору нових працівників на тлі економічної невизначеності. Про це заступниця голови Банку Англії з монетарної політики Клер Ломбардельї заявила в інтерв'ю The Guardian.
Вона зазначила, що напруженість на Близькому Сході призвела до підвищення вартості енергоресурсів і погіршила економічні прогнози, що, в свою чергу, збільшило рівень безробіття серед молоді. Ломбардельї охарактеризувала цю ситуацію як "економіку з низькою динамікою": темпи найму помітно знизилися, при цьому істотного зростання звільнень не спостерігається.
Роботодавці відкладають набір
Компанії намагаються зберігати наявний персонал, але заморожують новий набір працівників, очікуючи більшої визначеності, пояснила представниця центробанку. Вона зазначила, що від цього передусім страждають люди, які лише виходять на ринок праці.
За словами експертів, найбільш значне зниження кількості вакансій спостерігається у галузях гостинності та роздрібної торгівлі, де молоді люди зазвичай отримують свій перший професійний досвід. Роботодавці, опитані Банком Англії, також зазначають, що найм молодих працівників став для них більш ризикованим у порівнянні з минулим.
Додаткові свіжі новини можна знайти в Telegram-каналі UA.News.
Безробіття та рівень відсоткових ставок.
Рівень безробіття у Великій Британії цього року зріс до 4,7%, а безробіття серед молоді підвищилося швидше та досягло найвищих поза періодом пандемії COVID-19 показників із 2015 року. Кількість молодих людей, які не навчаються, не працюють і не проходять професійної підготовки, наблизилася до мільйона.
Ломбардельї була частиною більшості Комітету з монетарної політики Банку Англії, який ухвалив рішення про підвищення базової ставки з 3,75% до 4%. Вона не виключила можливості ще одного підвищення на 0,25 відсоткового пункту на засіданні в грудні, зазначивши, що остаточне рішення буде залежати від розвитку конфлікту, динаміки цін на енергоносії та нових економічних показників.
Водночас вона застерегла, що зростання безробіття не обов'язково послабить інфляційний тиск: роботодавці можуть зберігати потрібних працівників і відкривати лише ті вакансії, які складно заповнити.
#
