Бум штучного інтелекту не призвів до масового безробіття, а, навпаки, сприяв створенню більше ніж мільйона нових робочих місць. Розвиток інфраструктури та нестача кваліфікованих спеціалістів компенсують скорочення кадрів у бек-офісах.
Побоювання щодо технологічного апокаліпсису на ринку праці наразі є лише страхітливими образами з наукової фантастики. Економіка США вражає своєю стабільністю: рівень безробіття залишається на рівні 4,1%, що є одним з найвищих показників за останні пів століття, а молодь знаходить роботу легше, ніж за багато років.
Згідно з інформацією, наданою The Economist та базуючись на даних Бюро статистики праці США (BLS), впровадження нових алгоритмів вже призвело до створення приблизно 1 мільйона нових робочих місць. Цей показник значно перевищує приблизно 200 тисяч звільнень, які були зафіксовані з середини 2023 року внаслідок впровадження сучасних технологій.
Будівельний бум та дефіцит синіх комірців
Головним рушієм цієї кадрової експансії стало масштабне будівництво центрів обробки даних (ЦОД) та енергетичної інфраструктури. За оцінками Goldman Sachs, щорічні інвестиції в обладнання для ШІ -- від серверів і чіпів до систем охолодження -- зросли на $500 млрд порівняно з 2022 роком. Лише зведення дата-центрів вимагає понад $75 млрд на рік, що майже на 60% більше за минулорічні показники.
Ці гігантські будівництва розпалили справжнє полювання на кваліфіковані кадри. Електрики для підключення серверних стійок, фахівці з систем вентиляції та кондиціонування для захисту обладнання від перегріву, мережеві інженери та техніки зараз потрібні як ніколи. П'ять базових галузей, які забезпечують будівництво ЦОД, залучили на 320 тисяч працівників більше, ніж передбачали типові тренди.
Агресивний підбір кадрів підкріплюється значними фінансовими винагородами: зарплати на посадах з монтажу та обслуговування у дата-центрах перевищують середні показники в інших галузях на 40%. Проте, незважаючи на це, спостерігається гостра нестача працівників. Під час візиту на трансформаторний завод Дональд Лівенс з Національної асоціації виробників електротехніки звернувся до директорки підприємства з питанням, яка допомога їй найбільше потрібна, і отримав у відповідь відчайдушний запит: "Чи не могли б ви приїхати сюди і очолити одну з наших виробничих ліній?"
Виникнення нових спеціальностей у сфері офісної роботи.
Паралельно ринок формує новий клас високооплачуваних фахівців. Кількість вакансій для керівників напрямків ШІ (Chief AI Officer) та спеціалізованих інженерів зросла удвічі порівняно з 2023 роком. За даними Burning Glass Institute, близько 1% усіх професійних посад у США -- а це майже мільйон позицій -- уже безпосередньо пов'язані з алгоритмами. У комп'ютерних професіях та науках про життя, де дослідники шукають нові ліки за допомогою алгоритмів, ця частка сягає вражаючих 4-5%.
Підвищення продуктивності праці також створює нові позиції, а не лише скорочує їх. Завдяки прискоренню рутинних процесів послуги фахівців дешевшають, а попит на них зростає. Саме тому за останні два роки зайнятість серед помічників юристів зросла на 11%, а серед аналітиків маркетингових досліджень -- на 6%, що значно перевищує загальнонаціональний темп у 2%.
Сектори під загрозою автоматизації
Безумовно, автоматизація впливає на вакансії, пов'язані із рутинними задачами. Згідно з даними Challenger, Gray & Christmas, компанії оголосили про скорочення близько 16 тисяч робочих позицій, безпосередньо пов'язаних із штучним інтелектом. Реорганізацію проводять не лише великі технологічні гіганти, такі як Microsoft та Meta, але й менші підприємства, наприклад, компанія Block, що володіє Square і Cash App, а також виробник програмного забезпечення Intuit, які активно замінюють людей автоматизованими системами.
Найзначніше зменшення кількості працівників відзначається у сфері обслуговування клієнтів (зниження на 10% з початку 2023 року) та серед адміністративного персоналу, зокрема секретарів (зменшення на 15%). Згідно з прогнозами Бюро статистики праці, до 2035 року офісні та допоміжні професії можуть втратити більше ніж 750 тисяч робочих місць.
Утім, розвиток технологій неминуче відкриє нові горизонти. Свого часу поява комп'ютерів та інтернету створила мільйони вакансій у галузях, про які раніше й уявити не могли. Уже незабаром працівники майбутнього, можливо, керуватимуть командами автономних ШІ-агентів або розв'язуватимуть суперечки між ними. Спекулятивна фантастика? Можливо. Але точно так само ще десять чи п'ятнадцять років тому пересічному викроювачу чи інженеру виглядала б професія блогера чи інфлюенсера.
#
