Українці продовжують бути найбільшою іноземною спільнотою в Чехії та важливою складовою місцевої трудової сили. Проте їхні середні доходи зазвичай нижчі, ніж у чеських робітників. Однак стверджувати, що українці отримують систематично менше за аналогічну працю, було б неточно. Значну частину різниці в зарплатах можна пояснити специфікою посад та галузей, де зайняті біженці.
У 2026 році середній рівень заробітної плати в Чехії продовжував підвищуватися. Згідно з попередніми даними Чеського статистичного управління, у першому кварталі середня зарплата працівника в національному секторі складала 50 282 крони на місяць (приблизно 107,6 тисячі гривень). Вона зросла на 8,1% у порівнянні з попереднім роком, а з урахуванням інфляційних процесів реальний приріст зарплати становив 6,4%.
Офіційних даних про середню заробітну плату українців за 2026 рік наразі немає. Згідно з інформацією, опублікованою в профільному виданні Czechia Online, влітку 2026 року середня зарплата українських працівників у приватному секторі становила 38 050 крон на місяць (81 450 грн), при цьому половина з них отримувала менше 34 500 крон (73 851 грн). Отже, середня заробітна плата українців була приблизно на 14,2 тисячі крон нижчою, ніж у чехів.
Для порівняння, середня заробітна плата працівників у приватному секторі Словаччини досягла 65 040 крон (еквівалент 139 225 грн), в Польщі цей показник становив 52 644 крони (112 690 грн), а в Румунії – 55 412 крон (118 615 грн). В усіх цих країнах середні доходи виявилися вищими, ніж в Україні.
Чому існує така суттєва різниця?
На перший погляд може здатися, що українці в Чехії просто отримують меншу оплату за свою працю. Але дані Чеського національного банку ще кілька років тому давали важливе уточнення.
У своєму дослідженні чеський центральний банк провів порівняння заробітних плат українців і чехів не за національністю в цілому, а за конкретними професіями. Результати показали, що середня різниця в оплаті праці між українцями та чехами на однакових посадах складала менше 4%, що наближалося до межі статистичної похибки.
Це означає, що основна причина великого розриву в загальних середніх зарплатах - структура зайнятості. Якщо одна група працівників частіше працює у виробництві, будівництві, логістиці, сільському господарстві або інших сферах із нижчою оплатою, її середній дохід буде меншим. Якщо в іншій групі більша частка менеджерів, ІТ-фахівців, інженерів та інших висококваліфікованих спеціалістів, середня зарплата буде вищою.
За інформацією OBOZ.UA, українці стали найчисленнішою національною групою серед іноземців у Чехії, складаючи більше половини від загальної кількості осіб, що прибули з інших країн. Зокрема, близько 170-180 тисяч українців, які мають статус тимчасового захисту, офіційно займаються трудовою діяльністю та сплачують податки.
#
