Bosch, Siemens та ще шість інших підприємств інвестують до €800 тисяч у підготовку спеціалістів в Україні -- Delo.ua

Вісім компаній відібрали для програми підготовки та перенавчання працівників під конкретні потреби бізнесу. На їхні спільні з навчальними закладами проєкти планують спрямувати до €800 тис., ще таку саму суму мають інвестувати самі компанії. Таким чином, загальний обсяг вкладень може сягнути €1,6 млн.

Цю інформацію надає Dilo, посилаючись на заяву Міністерства економіки.

У рамках програми Skill Partnerships for Productivity було обрано:

* Altep;

* "Автокапітал";

* BDO в Україні.

Limestone of Ukraine

* Paton International;

* R. Bosch

* Siemens Healthineers Ukraine;

* Sigma Software Academy.

Кожна компанія співпрацюватиме з українськими навчальними закладами професійної освіти. Їм необхідно спільно адаптувати кваліфікаційні вимоги, навчальні курси та практичні програми, щоб відповідати потребам ринку праці.

Реалізація проєктів розпочнеться у січні 2027 року та проходитиме у два етапи.

Програми охоплюватимуть будівництво, енергетику, логістику, виробництво, сільське господарство та охорону здоров'я. Окремий акцент робитимуть на цифровізації та нових технологіях.

Навчальний процес планують адаптувати відповідно до потреб ринку праці.

У Міністерстві економіки та екології зазначають, що однією з основних проблем на ринку праці є невідповідність між компетенціями працівників та вимогами, які ставлять перед ними роботодавці.

Згідно з висловлюваннями Дарії Марчак, заступниці міністра економіки та довкілля, цей підхід передбачає спочатку виявлення потреб роботодавців та недостатніх компетенцій, а потім на їх основі розробку програм навчання або перенавчання.

Цей принцип також відображений у Стратегії зайнятості до 2030 року, яка акцентує увагу на необхідності розвитку програм перенавчання для дорослих та зміцнення партнерства між бізнес-сектором і освітніми установами.

Наразі Альянс навичок для України об'єднує 118 учасників. За їхньої підтримки навчання або нові кваліфікації вже отримали близько 725 тис. людей, а до 2027 року цей показник планують збільшити до 840 тис.

Нагадаємо, конкурс для бізнесу запустили у червні 2026 року. Тоді компаніям запропонували залучати від €50 тис. до €200 тис. на навчання та перекваліфікацію працівників за умови, що бізнес профінансує щонайменше половину вартості проєкту.

Попит на подібні програми зростає в умовах нестачі кадрів. У серпні 69% підприємств вказали на брак працівників, а кількість компаній, які зіткнулися з труднощами у пошуку кваліфікованих спеціалістів, досягла 58,1%.