В Україні вступили в силу оновлені правила щодо бронювання працівників від мобілізації, внаслідок чого тисячі чоловіків можуть залишитися без відстрочки. Як зазначає видання "Телеграф" з посиланням на "Дію" та урядову постанову №692, підприємства зобов'язані терміново підтвердити статус критично важливих, інакше всі працівники, які мають бронь, втратять свою захисну позицію.
З 18 жовтня в Україні введуть в дію нові правила щодо бронювання працівників у аграрному секторі та його суміжних сферах. Для деяких підприємств процес отримання відстрочки стане легшим завдяки зниженню вимог до розміру земельних угідь і річних доходів.
БЕЗ ТАБУ пояснює, які зміни відбуваються і кого вони найбільше торкаються.
Що змінилося для аграріїв
Про послаблення вимог ідеться в наказі Міністерства аграрної політики та продовольства України від 2 вересня 2026 року №11, який після реєстрації в Міністерстві юстиції набуде чинності 18 жовтня. Для агропідприємств знизили поріг площі оброблюваних земель - з 1000 до 200 гектарів, а річний чистий дохід від реалізації продукції - з 40 до 20 мільйонів гривень.
Для того щоб підприємство отримало статус критично важливого, воно повинно відповідати принаймні двом з трьох встановлених критеріїв. Окрім показників, пов'язаних із землею або доходами, також беруть до уваги діяльність за певними КВЕДами та його належність до сфери управління Міністерства аграрної політики.
Для бронювання працівників агропідприємству також потрібно подати копію податкового розрахунку сум доходу та ЄСВ за останній звітний період із відміткою про його прийняття.
Які інші сектори підпадають під нові регуляції?
Нові критерії поширюються не тільки на аграрний сектор, а також охоплюють лісове господарство, рибальство, меліорацію та геодезію. Для кожної з цих галузей визначено специфічні вимоги — від розмірів лісових територій та чисельності працівників до обсягів рибного вилову та обслуговування інженерних систем.
У сфері лісового господарства критерієм для підтвердження статусу є право на постійне користування земельними ділянками площею не менше 2500 гектарів, а також комбінація відповідних кодів видів економічної діяльності (КВЕД) з умовою наявності не менше 10 застрахованих працівників та річного доходу, що перевищує 10 мільйонів гривень.
У рибогосподарському секторі орієнтуються на використання щонайменше 60% лімітів водних біоресурсів за минулий рік або виробництво рибної продукції в обсязі від 10 тонн.
Для організацій водокористувачів мінімальна планка - понад 500 гектарів інженерних мереж і штат від 5 працівників. Для підприємств, що обслуговують державні водогосподарські об'єкти, вимоги вищі: від 10 тисяч гектарів і не менш як 100 працівників.
Подача документів і перехідний період
Процес подання документів для аграріїв залишиться незмінним: заявки і надалі слід буде подавати через Державний аграрний реєстр. Проте з 17 жовтня обробкою цих заявок займатимуться спеціалісти Міністерства аграрної політики, а не Міністерство економіки.
У відомстві попереджають про можливу технічну паузу в прийомі заявок у період з 10 до 18 жовтня, тож підприємствам радять не затягувати з оновленням документів.
Аграріям також рекомендують перевірити строки дії чинних наказів про критичність. Якщо термін спливає в жовтні або на початку листопада, документи варто подати до 9 жовтня включно. Якщо ж строк завершується у другій половині листопада або пізніше - нову заявку краще подавати вже після 17 жовтня за оновленою процедурою.
Що це означає в реальному житті?
Скорочення вимог щодо земельних ділянок та доходів створює нові можливості для бронювання для більшого числа малих і середніх агровиробників. Раніше деякі з них не могли відповідати старим критеріям і, відповідно, не мали змоги отримати відстрочку для своїх працівників.
Разом із тим нові правила не скасовують загальної логіки системи: статус критично важливого підприємства треба підтверджувати документально, а сам механізм бронювання залежить від дотримання встановлених вимог і строків подання.
У матеріалі також вказують, що в попередніх версіях критеріїв відбулося коригування зарплатного порогу для бронювання, встановленого на рівні трьох мінімальних зарплат. Це свідчить про те, що система продовжує бути гнучкою, і підприємствам необхідно постійно відслідковувати нові зміни, фактично в ручному режимі.
Раніше БЕЗ ТАБУ писав, що підприємства змушені були терміново перепідтверджувати статус критично важливих, інакше заброньовані працівники ризикували втратити відстрочку. Детальніше про це - у нашому попередньому матеріалі.
#
