У 2026 році український ринок праці демонструє ознаки відновлення: після зниження, яке спостерігалося наприкінці минулого року, кількість відкритих вакансій знову починає збільшуватися. При цьому, в найбільш затребуваних сферах, роботодавці поступово підвищують рівень заробітної плати.
Цю інформацію підтверджують результати дослідження, проведеного кадровим порталом Robota.ua.
На старті 2026 року компанії оголосили про 101,2 тисячі відкритих позицій. У наступні місяці цей показник продовжував зростати:
У дослідженні було проаналізовано більше 337 тисяч вакансій та 656 тисяч осіб, що шукають роботу, у приблизно 1,9 тисячах населених пунктів по всій Україні.
У другому кварталі найбільша кількість вакансій спостерігалася у наступних професіях:
В другому кварталі зарплати в цих сферах зберігали свою стабільність або навіть зросли в порівнянні з першим кварталом:
У другому кварталі на порталі спостерігався зріст кількості резюме. Вони збільшилися з 308,3 тисяч до 342,7 тисяч на початку року.
За віком, кандидати на роботу розподілилися наступним чином:
Жінки складали 60% від загальної кількості тих, хто шукає, тоді як чоловіки становили 40%.
Найбільше резюме припадало на Київську область -- 32,8%. Далі:
Раніше ми повідомляли, що майже 7 млн українців перебувають поза ринком праці, тоді як три з чотирьох українських компаній повідомляють про дефіцит працівників.
Також ми писали, що восени 2026 року український ринок праці залишається дефіцитним, і найближчим часом ситуація навряд чи кардинально зміниться. На нестачу працівників впливають мобілізація, міграція та структурні проблеми ринку. Найбільше кадрів бракує у виробництві, аграрній сфері, будівництві, фармації та логістиці.
На думку фахівця, український ринок праці вже тривалий час не відповідає вимогам змінюючої економіки, що зазнає впливу війни.
#
