Прогнози про масштабне безробіття, викликане штучним інтелектом, поки що не підтверджуються. Навпаки, ця технологія в США створює більше нових робочих місць, ніж ліквідує. З середини 2023 року ШІ призвів до появи близько мільйона нових вакансій, тоді як внаслідок впровадження цієї технології було звільнено приблизно 200 тисяч працівників.
Цю інформацію наводить видання The Economist.
Основним фактором, що стимулює найм, є розвиток інфраструктури для штучного інтелекту.
Згідно з оцінками Goldman Sachs, щорічні витрати на обладнання для штучного інтелекту, що включає чіпи, сервери, дата-центри, системи охолодження та електромережі, збільшилися приблизно на 500 мільярдів доларів у порівнянні з 2022 роком.
У Сполучених Штатах витрати на будівництво дата-центрів перевищують 75 мільярдів доларів щорічно. Згідно з даними Бюро перепису населення США, за останній рік ці витрати зросли майже на 60%.
Внаслідок цього значно підвищився запит на електриків, інженерів з охолоджувальних систем, спеціалістів з електричних мереж та техніків, які займаються обслуговуванням устаткування.
З початку 2023 року кількість робочих місць у п'яти секторах, що стосуються будівництва дата-центрів, збільшилася приблизно на 320 тисяч, перевищуючи звичні показники у сфері будівництва та виробництва.
За оцінкою LinkedIn, у 2023-2025 роках у США з'явилося майже 500 тисяч робочих місць, пов'язаних із дата-центрами.
Дефіцит працівників позначається і на зарплатах. За рік до червня середня погодинна оплата у виробництві електрообладнання зросла більш ніж на 13%, а серед підрядників електриків -- майже на 8%.
Вакансії в сфері монтажу та обслуговування обладнання в дата-центрах пропонують зарплату, яка приблизно на 40% перевищує оплату за аналогічні посади в інших галузях.
Однак навіть підвищення зарплат не здатне розв'язати проблему з кадрами. Під час свого візиту на завод трансформаторів, голова Національної асоціації виробників електрообладнання (NEMA) Дональд Лівенс поцікавився у керівниці підприємства, яка саме підтримка є для неї найважливішою.
"Може, ви самі приїдете і попрацюєте на одній з наших ліній?" -- відповіла вона.
Штучний інтелект поступово формує нову категорію офісних працівників. Виникають фахівці, які займаються розробкою моделей, експерти з аннотації даних, що відповідають за навчання алгоритмів, а також мобільні інженери, які реалізують системи у клієнтів. Крім того, з'являються директори з штучного інтелекту, які встановлюють стратегії використання технології в компаніях.
Згідно з аналізом, проведеним дослідницьким інститутом Burning Glass, приблизно 1% усіх професійних вакансій у США вже займають спеціалізації, пов'язані виключно з штучним інтелектом. Це становить близько мільйона робочих місць. У сферах комп'ютерних наук і біотехнологій цей показник досягає 4-5%.
За інформацією LinkedIn, кількість вакансій для ШІ-інженерів, директорів з ШІ та працівників на подібних посадах приблизно подвоїлася у 2023-2024 роках.
Третє джерело нових робочих місць: зростання продуктивності. Коли ШІ допомагає юристам швидше готувати договори, а аналітикам за лічені хвилини опрацьовувати фінансову звітність, вартість послуг знижується. Це може збільшувати попит на них.
Так, з 2023 до 2025 року кількість помічників юристів у США збільшилася приблизно на 11%, а аналітиків ринку на 6%. Для порівняння, загальна зайнятість у країні за цей час зросла лише приблизно на 2,5%.
Деякі професії дійсно переживають скорочення. З початку 2023 року чисельність працівників у сфері обслуговування клієнтів знизилася приблизно на 10%, а кількість секретарів і адміністративних асистентів зменшилася приблизно на 15%.
Згідно з прогнозами, опублікованими Бюро статистики праці США, до 2035 року кількість робочих місць в офісних та адміністративних сферах зменшиться на 752 тисячі. Водночас, це ж бюро передбачає, що сектор комунальних послуг стане одним з найбільш швидко зростаючих у найближчі десять років.
Консалтингова компанія Challenger, Gray & Christmas оцінює, що у 2026 році американські компанії в середньому оголошували близько 16 тисяч звільнень на місяць, пов'язаних із ШІ. Але ця цифра губиться порівняно із загальним рухом на ринку праці США. Щомісяця там звільняється приблизно 1,7 млн людей.
"На сьогоднішній день статистика свідчить про те, що штучний інтелект активно сприяє створенню нових робочих місць", прокоментував Кори Кантенга, керівник економічного відділу LinkedIn для регіону Америки.
#
