Не варто очікувати на досконалі обставини: три розповіді жінок, які трансформували свою кар'єру завдяки підтримці оточуючих.

"Я зрозуміла: неможливого не буває!"

Іноді все, що нам справді потрібно, - аби хтось сів поруч і сказав: "У тебе вже є з чим іти далі". Без пафосу, без зайвих порад, без списку вакансій на 10 сторінок. Просто вислухати, розкласти по поличках і підсвітити той варіант, який уже був під носом.

LIGA.Life ділиться розповідями трьох осіб з різним фоном у професійній сфері, які не залишилися в очікуванні, а вирішили звернутися по допомогу та змогли кардинально змінити своє життя.

Марта Погоріла - філологиня, кураторка художніх проєктів та матуся, яка одного разу усвідомила: мистецтво - це не просто хобі, а справжня діяльність, яка приносить задоволення. Спільно з подругою Світланою Волковою вона заснувала бренд SVD Denim.

Їхня історія почалась ще до пандемії. Потім був COVID і вихід на американський ринок. А потім - велика війна й переїзд до Румунії. Світлана втратила майстерню в Херсоні, Марта - відчуття опори. Але зламатися не дозволили собі ні тоді, ні після.

У 2023 році батько Світлани, який служив у війську, втратив обидві ноги. Ця трагічна подія стала імпульсом для створення нового бренду одягу, спеціально розробленого для людей з протезами. Вони випустили джинси з магнітними застібками, які поєднують в собі зручність, стиль і легкість у використанні. Ці джинси були представлені на Berlin Fashion Week, а згодом їх віртуальна версія з'явилася в метавсесвіті Decentraland у формі цифрових скінів.

У січні 2025 року Марта зіткнулася з проблемою — її заощадження почали вичерпуватися, а бізнес ще не приносив очікуваних доходів. Тому вона вирішила пошукати нові можливості для працевлаштування і в інтернеті знайшла оголошення про безкоштовні кар'єрні консультації від благодійної організації "СпівДія".

Тоді я зустріла Альону Підлужну-Ткач, яка спеціалізується на кар'єрному консультуванні. Ми спільно працювали над моїм резюме та вивчали кілька можливостей працевлаштування. Вона щиро підтримувала мене і, в кінцевому підсумку, переконала, що мені варто зайнятися розвитком власного бізнесу.

Отже, я зрозуміла, що не зможу поєднувати денну роботу з вечірніми заняттями своїм бізнесом.

Кар'єрні консультації дозволили продовжувати вірити у власні сили, вкладатися у розвиток бренду та не погоджуватися на звичну для багатьох офісну роботу з графіком з 9:00 до 18:00, розповідає Марта:

-- Те, що Альона в мене вірила, дозволило мені дійти до того, що ми підписали контракт на субгрантування від інноваційного центру "Промприлад" в Івано-Франківську. Я відповідаю за багато різних процесів, більшість з яких є продуктом нашої спільної зі Світланою праці: розробка стратегії, зовнішні комунікації, пошук фінансування, участь у профільних подіях, тощо. Єдине, до чого я ніяк не дотична, - це творчість. Створення колекцій фізичного і діджитал-одягу - це територія Світлани. Ми пишаємося тим, що наш бренд не лише створює адаптивний одяг, але й піднімає тему інклюзії на міжнародних майданчиках.

Без сумніву, всі ми знайомі з платформами для пошуку роботи. Заходиш на сайт, переглядаєш вакансії: дещо виглядає привабливо, а інше – зовсім ні. Але зовсім інша справа – отримати кар'єрну консультацію від професіонала, який швидко відбирає непідходящі варіанти і акцентує увагу на твоїх сильних сторонах. Це суттєво економить час і зберігає нерви, - зазначає Марта.

У наш фонд звертаються люди, які втратили свій дім, роботу та впевненість у собі. Ми допомагаємо їм зробити перший крок до нового життя: виявити свої сильні сторони, визначити цілі та зрозуміти, куди рухатися далі. Підтримка, яку вони отримують під час консультацій, часто стає важливою опорою. Адже кожен заслуговує на гідну роботу і відчуття, що не самотній у своїх труднощах, - розповідає Євгенія Гончарова, керівниця програми "СпівДія Кар’єра".

У 25 років Альона Кіторага точно знає, чого хоче. Бути психологинею - не просто професія, а справжнє покликання:

Мені подобається слухати. І, напевно, я маю певний хист у цьому. Адже після спілкування зі мною люди часто відзначають, що їм стало легше.

Вона - заміжня жінка і мама підлітка, яка вміє гармонійно поєднувати сімейні обов'язки, кар'єру та власні інтереси. Коли прийшов час вирішити питання з працевлаштуванням, її рішення було ясним: вона прагне повернутися до сфери, де може бути корисною, обираючи професію психолога.

Але як знайти роботу, якщо ти проживаєш не в обласному центрі, а в маленькому селищі на Миколаївщині? І при цьому тобі потрібен неповний робочий день.

Всі знають сайти з пошуку роботи. Та чи багато на них можна побачити вакансій не в Миколаєві, а далі від обласного центру, де живу я? Відповідь очевидна: дуже мало. Тож я вже подумала: може, зачекати? Може, це не на часі? - згадує Альона.

Знайомі порадили Альоні звернутися до кар'єрної консультантки благодійного фонду "СпівДія" на Миколаївщині. Як тільки вона це зробила, відразу ж відчула, що між ними встановився справжній контакт. Спеціалістка допомогла вдосконалити резюме, разом вони створили супровідний лист і ретельно проаналізували сильні сторони Альони.

-- З першої ж розмови я зрозуміла: ця людина не буде мені просто надсилати лінки на сайти. Вона допоможе знайти мій шлях. Мені дали список роботодавців просто у нашій громаді. Тих, хто вже зараз шукає фахівців. І серед них був Центр життєстійкості. Я пройшла стажування - і мене взяли!

Наразі Альона допомагає тим, хто переживає найскладніші часи: дітям, котрі втратили близьких; жінкам, які залишилися без підтримки; ветеранам, що повернулися з війни.

"Так, це складна праця, але водночас вона надзвичайно чесна. Ти спостерігаєш, як люди відкривають у собі сили для подальшого руху. Після кожної консультації, після кожної сльози, яку вони дозволяють собі. І в цьому - найбільше щастя," - ділиться Альона.

Допомагати українцям у пошуку роботи – це не лише спосіб вкладати в економічний розвиток, але й у стійкість суспільства. Коли людина отримує роботу, вона відновлює контроль над своїм життям. Ми віримо, що кожен, хто прагне знайти новий шлях, заслуговує на підтримку. Завдяки успішній співпраці з фондом "СпівДія" ми сприяємо розвитку та вдосконаленню послуг з кар'єрного консультування, - говорить Дмитро Скіра, проєктний менеджер World Vision Ukraine Crisis Response.

Євгенії Гавриловій - 25, вона з Енергодара, нині живе у Хмельницькому. До повномасштабної війни працювала бухгалтеркою на великому підприємстві Запорізької області, а після переїзду опинилась в ситуації, коли все треба починати заново:

Переїзд відчувається так, ніби все, що було раніше, починає з нуля. Усе навколо стає новим і незнайомим. Ти знову опиняєшся в процесі навчання. І тепер тобі потрібно довести, що ти заслуговуєш на навіть першу співбесіду.

Євгенія отримала роботу консультантки з бухгалтерських програм. Коли в системі виникають проблеми, їй дзвонять за допомогою.

Клієнти бувають різні. Але я маю зберігати спокій і розв'язувати проблему. Робота добре оплачувалася, але виснажувала морально. Я зрозуміла: або я так і вигорю, або беру відповідальність за своє життя", - розповідає Євгенія.

Ці пошуки нового житла виявилися справжнім випробуванням: їй постійно відмовляли, зазначаючи, що її володіння українською мовою залишає бажати кращого, або ж пояснювали відмову тим, що вона лише тимчасово перебуває в Хмельницькому.

Євгенія виявила кар'єрні консультації "СпівДії" завдяки Facebook, і це виявилося вдалим вибором. Під керівництвом консультантки вона оновила своє резюме, детально розглянула відповіді на типові запитання під час співбесід і підготувалася до майбутнього інтерв'ю.

"Раніше я не зверталася за порадою до фахівців у сфері кар'єри, але тепер можу з упевненістю сказати, що це було правильне рішення. Моє резюме стало привертати увагу, і я помітила суттєві зміни. Це дало мені нову впевненість у собі", - розповідає Євгенія.

Після декількох тижнів наполегливого пошуку, дівчина отримала пропозицію на роботу - вона стала фінансовим експертом на інвестиційній платформі.

-- Коли я побачила цей офер, то зрозуміла: починається новий, якісно інший етап. Це робота, де я зможу розвиватися і мати більше свободи, адже вона дистанційна, - радіє Євгенія і зізнається, що найскладнішим виявилося сказати про звільнення попередньому керівнику:

-- Цей момент я відкладала. Але після консультацій зрозуміла: якщо не зараз, то коли? Я більше не боюсь залишитися без роботи. Мене підтримали, показали мої сильні сторони, і я повірила в себе.

Євгенія ділиться головним висновком: "Пробуйте. Не чекайте ідеального моменту. Якщо щось не влаштовує, дійте. Неможливого не буває".